为准确了解疫情期间员工思想状况，及时掌握员工返校后的现实困难和实际需求，有的放矢的开展员工思想教育和管理工作，必威BETWAY官网扎实开展员工思想动态调研活动。

调研以座谈会形式召开两场，分别针对各年级员工代表和主要员工干部，覆盖员工80余名，学院主管员工工作领导和全体辅导员参加座谈。员工代表座谈会，针对常态化校园疫情防控与员工深入沟通和交流，强调制度规范和行为自觉的重要性，解答员工关心和关切的问题，鼓励员工加强返校后的时间管理和学习规划。员工干部座谈会，总结了疫情以来的工作成果，反思和沟通了工作之中的不足之处，并针对常态化疫情防控下的员工工作进行了部署和安排，对于疫情防控等重点工作进行了强调和落实。

员工工作者在调研活动中实地走访了部分员工宿舍和员工课堂，近距离了解员工思想，加强引导沟通，为同学们扫除思想障碍和心理负担。同时面向全院员工开展《疫情影响下老员工理想信念的变化分析》调查问卷，深入调查研究，为下一步工作打好基础。