按照学院学风建设年活动安排，2013年5月7日上午，必威BETWAY官网召开辅导员调研周工作总结和辅导员工作作风建设会议。

会议对4月末开展的辅导员调研周活动进行了系统总结，辅导员分别汇报了调研工作开展情况，集中研究、分析了调研工作中发现的问题，针对员工课堂出勤率低、迷恋网游、学习生活习惯不良等突出问题和代表性问题提出了具体解决思路。

围绕辅导员工作作风建设，会议结合学风建设年工作总体要求，针对狠抓各项员工管理工作落实、强化辅导员工作制度和机制建设、发挥辅导员对员工的榜样带动作用、提升辅导员个人综合素质等方面内容提出了要求。会议强调，辅导员工作关系到员工的成长成才，各项工作的开展一定要注意贴近员工需求、贴近员工生活、贴进员工实际，避免工作浮躁，避免马虎大意，始终坚持以员工成长成才为目标，注重思想教育和实践教育的结合，注重解决思想问题和解决实际问题的结合。通过辅导员的作风建设为员工传递正能量，从而为员工工作的顺利开展打下良好基础。